La gestión laboral eficiente es un aspecto que puede convertirse en una tarea compleja y demandante.
Es por ello que ofrecemos un servicio integral de gestión laboral que no sólo alivia la carga administrativa, sino que también presenta la oportunidad de reducir costes operativos.
Al externalizar la gestión laboral a profesionales cualificados, su empresa se beneficia de la optimización de los procesos administrativos. Sus empleados podrán ahorrar tiempo y dedicarse exclusivamente a sus tareas principales, las que realmente hacen crecer su empresa, además de ahorrarse el coste de comprar y mantener un programa de nóminas y publicaciones técnicas.
Nuestro servicio de gestión laboral es la respuesta a toda la problemática y complejidad del ámbito laboral.
Nuestros servicios:
Gestión de trámites
Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
Externalización acuerdos
Gestión y exteriorización de convenios colectivos.
Planificación
Previsión de las fechas de finalización de los contratos.
Elaboración de nóminas
Elaboración detallada y regular de nóminas con los ajustes correspondientes a cada mes.
Gestión de notificaciones
Recepción y gestión de las notificaciones electrónicas.
Servicio PRL
Contratación de Servicio de Prevención de Riesgos Laborales.